Vacature

Wetgevingsjurist - projectleider (2x)
(minimaal vijf jaar relevante werkervaring)

Wetgevingswerken biedt een unieke kans aan juristen die graag betrokken zijn bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.

Onze wetgevingsjuristen helpen overheden namelijk bij een van hun belangrijkste en moeilijkste uitdagingen: wetten maken die werken.

En wij zijn op zoek naar twee wetgevingsjurist projectleiders met een creatieve en reflectieve geest die wil bijdragen aan het maken en uitvoeren van wijze keuzes in wetgeving.

1. Over de functie van wetgevingsjurist-projectleider

Als wetgevingsjurist projectleider krijg je de verantwoordelijkheid over meerdere wetgevings- en adviesprojecten. In deze rol werk je nauw samen met collega’s en interdisciplinaire teams van opdrachtgevers, waarbij je een leidende positie inneemt. Het is jouw taak om te zorgen dat iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt en dat er tijdig een hoogwaardig resultaat wordt bereikt.

Je bent scherpzinnig en vindingrijk in het ontwikkelen van ontwerpregelingen en adviezen. Daarnaast beweeg je je soepel op nieuwe beleidsterreinen en binnen diverse overheidsorganisaties.

Je hebt een scherp oog voor de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke context, beschikt over een flexibele werkhouding en hebt relativeringsvermogen.

Een belangrijk aspect van deze functie is het begeleiden van andere wetgevingsjuristen en het samenwerken met wetgevingsjurist-partners om het projectleiderschap binnen Wetgevingswerken verder te ontwikkelen. Hierbij wordt vanzelfsprekend ruimte geboden aan jouw eigen persoonlijkheid.

2. Wie zoeken wij

Wij zijn op zoek naar juristen met minimaal vijf jaar juridische werkervaring, opgedaan bij overheden, in de zakelijke dienstverlening, de rechtspraak of een universiteit.

Behalve een relevante juridische achtergrond en Nederlandse taalvaardigheid, zijn we benieuwd naar je maatschappelijke betrokkenheid en je drijfveren om je kennis en vaardigheden te gebruiken voor het oplossen van wetgevingsvraagstukken.

Bij Wetgevingswerken mag je zijn wie je bent. Het maakt niet uit waar jij of je ouders zijn geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft.

3. Arbeidsvoorwaarden

  • Maatschappelijk relevant werk met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met zicht op onbepaalde tijd

  • Uitstekend salaris (afhankelijk van niveau van inzetbaarheid gelden salarisschalen vanaf € 6268), vakantiegeld, pensioenregeling, opleidingsbudget, flexibele verlofregeling, ouderschapsverlof en NS-businesscard

  • Coachende begeleiding en doorgroeimogelijkheden in een groeiende en inclusieve organisatie

  • Comfortabel kantoor in het hart van Rotterdam met ruime eigen werkplekken, concentratieruimten, vergaderruimten en dagelijkse gezamenlijke lunch

  • Ruimte voor goede balans in werk en privé

4. Over Wetgevingswerken

Wetgevingswerken levert een unieke dienst aan ministeries, toezichthouders, gemeenten, waterschappen, provincies en publiekrechtelijke beroepsorganisaties en andere landen in het Koninkrijk (en soms daarbuiten). We werken voortdurend aan het aanscherpen van onze expertise en het vermogen om te leren van onze ervaring.

In de afgelopen jaren maakten wij op alle bestuurlijke niveaus analyses, adviezen en ontwerpen voor toonaangevende wetgeving op allerlei terreinen. Denk aan mobiliteit, privacy, huisvesting, cybersecurity, gezondheidszorg, openbare orde en veiligheid, staatsnoodrecht, crisisbeheersing, energie, infrastructuur, arbeidsverhoudingen, marktordening, hoger onderwijs, subsidies en omgevingsrecht.

Wetgevingswerken heeft een actief en nieuwsgierig team van wetgevingsjuristen, wordt ondersteund door een studiomanager en een coördinator kwaliteit en opleiding en geleid door drie partners. Voor juristen zonder of met beperkte wetgevingservaring hebben wij een intern traject voor het op peil brengen van de specifieke wetgevingskennis of -vaardigheden. Daarvoor maken we gebruik van binnen ons team ontwikkelde know how en van vooraanstaande experts uit het veld.

Onze wetgevingsjuristen kunnen zich, dankzij onze gevarieerde en uitdagende praktijk en een groeiende organisatie, ontwikkelen in richtingen die aansluiten bij hun talenten, belangstelling en ervaringsniveaus. Teamleden kunnen zich juridisch specialiseren of juist verbreden tot generalist; zij kunnen zich verdiepen in relevante maatschappelijke aandachtsgebieden of vraagstukken; en er zijn ook andere rollen waarin onze wetgevingsjuristen kunnen bijdragen aan lange termijn groei van Wetgevingswerken, zoals business development, werken aan know how of leiding geven. Bovendien is er ruimte om door te groeien naar partner.

5. Maak ons beter dan we zijn

Stuur je motivatiebrief, met CV en universitaire cijferlijsten naar Olaf Kwast, okwast@wetgevingswerken.nl.

Meer informatie over de procedure vind je hier.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima; doorplaatsen niet.